. Um den Geschäftsbereich Beef weiter erfolgreich auszubauen, sucht unser Kunde einen "Strategy Manager Valorisation (m/w/d)" mit Verantwortung für die Entwicklung und Pflege der Valorisierungsdatenbank und -kalkulationen
KundenstammsAufbau und Entwicklung neuer Kundenkontakte sowie Erschließung neuer MärkteInitiierung von Innovationen in der Schnittstelle zwischen Kunde und der eigenen EntwicklungStändige Markt
Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w) Dairy. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser neu geschaffenen Funktion verantworten Sie die gesamte strategische Entwicklung sowie die Realisierung
ist verantwortlich für den gesamten Betrieb und wirkt auch bei der weiteren Entwicklung des Standortes im Rahmen von möglichen zukünftigen Investitionen mit. Hauptaufgaben sind hier u.a.: Planung und Management
als Business Development Manager (m/w) Dairy. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser neu geschaffenen Funktion verantworten Sie die gesamte strategische Entwicklung sowie die Realisierung des Auf- / Ausbaus
Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von ca. 2000 Beschäftigten ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben suchen
die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen
aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von nahezu 1000 Mitarbeiter/innen ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Im Rahmen des weiteren
und innovative Produkte haben dafür gesorgt, dass das Unternehmen in den letzten Jahren eine gute Entwicklung genommen hat.\n \n Zur Verstärkung des Vertriebs im Bereich der Milchtrockenprodukte suchen
auf Entscheidungsebene des Einkaufs / CRM etc.Externe und interne Steuerung der Produktprojekte mit Entwicklung, Produktion, Marketing etc.Erstellen der kundenbezogenen Absatz-, Umsatz-, Sortiments
der Lebensmittelindustrie sowie des Großhandels mit Schwerpunkt in Europa und AsienAufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Erschließung neuer MärkteErarbeitung von Kundenkonzepten
der Lebensmittelindustrie, insbesondere Molkereiprodukte, TK-/Convenience, Back- und Süßwaren. Entwicklung des bestehenden Kundenstammes, Akquise neuer Kunden sowie die langfristige Geschäftsentwicklung
: (Weiter-) Entwicklung von Ideen und Konzepten für Neuproduktentwicklungen / QualitätsverbesserungenDefinition, Überwachung und Sicherstellung unter-nehmensinterner Standards / ProduktanforderungenKonzeption und Umsetzung
. Begleitung der Entwicklung von funktionalen und sensorischen ProduktlösungenSelbstständige Planung und Durchführung von Produkt- und Applikationstests bei Kunden DAS BRINGEN SIE MIT Studium
der InstandhaltungsorganisationUmsetzung von Anlagenoptimierungsmaßnahmen und VerbesserungsvorschlägenVerantwortung für die Entwicklung und Einhaltung langfristiger Instandhaltungszeitpläne und -budgetsVerantwortung für die KPI´s bzw
Vertrieb und bei der Applikationsberatung der KundenKoordination von EntwicklungsprojektenInitiierung der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Andwendungsgebiete DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen
von außen erhalten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zusammen mit Ihrem kleinen Team sind Sie für Lieferantensuche, -auswahl, -qualifizierung, -auditierung und -entwicklung sowie die Verhandlung von Kontrakten
in der Verarbeitung von Trockenprodukten. Das bedeutet im Einzelnen: Initiierung und Entwicklung von optimierten Maschinen- und ProzesslösungenVerfahrenstechnische Auslegung von ProzessanlagenInbetriebnahme
und sind Mitglied im Leitungskreis der Unternehmensgruppe. Das bedeutet unter anderem: Entwicklung einer industriellen Strategie für den Standort und Umsetzung notwendiger MaßnahmenVerantwortliche Planung
UNSER MANDANT Unser Mandant in Ostdeutschland gehört zu einer großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Dank innovativer Produkte aus eigener Entwicklung und dem hohen
. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Ausschöpfen des Potenzials schon bestehender Kunden sowie Ausbau des Kundenstamms Führung und Entwicklung eines Teams von Außendienstmitarbeitern und KAM‘s Persönliche Betreuung
(Entwicklung und Begleitung von neuen Produkten)Motivierte, kreative Persönlichkeit mit Umsetzungskompetenz und Spaß an Pionierarbeit, guten sozialen Kompetenzen, proaktiver Arbeitsweise, Interesse an eigener
Leistungskennziffern auf Basis eines strukturierten VerbesserungsprogrammsFühren und Entwickeln von Führungskräften und MitarbeiternUnterstützung des Vorgesetzten bei der Entwicklung von strategischen Investitions
DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet ein tolles Arbeitsumfeld für Mitarbeiter, die engagiert und motiviert ihre berufliche Entwicklung gestalten und gemeinsam an der Zielerreichung des Unternehmens
aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von nahezu 1000 Mitarbeiter/innen ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Im Rahmen des weiteren
und Entwicklung im Bereich Convenience suchen wir eine kreative Persönlichkeit als Senior-Produktentwickler (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing
. realisieren die kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsprozesses. Neben produktionsrelevanten Themen zählen die Instandhaltung, Konzeption sowie (Weiter-) Entwicklung technischer Prozesse innerhalb
und Entwicklung des Teams von ca. 120 Mitarbeitern in einem 3-Schicht-BetriebArbeit mit KennzahlensystemenVorbereitung von Audits und ZertifizierungenMitgestaltung der Werksentwicklung DAS BRINGEN
an den Werksleiter berichtend verantworten Sie den effektiven Einsatz von Mitarbeitern und Anlagentechnik zum Erreichen sportlicher Mengen-, Qualitäts- und Terminziele: Führung, Motivation und Entwicklung
der AnlagenLückenlose Dokumentation anhand eines bestehenden QS-SystemsFachliche Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter im Bereich Abfüllung DAS BRINGEN SIE MIT Getränkebetriebsmeister, Fruchtsaftmeister
bezüglich aller Maßnahmen zur produktions-/prozessorientierten Entwicklung unternehmenskonformer, qualitätsrelevanter Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns Sie kennen zu lernen
und ist sehr gut an den MVV angebunden (S-Bahn, Straßenbahn, Bus in unmittelbarer Nähe). Die Position wird fest und unbefristet besetzt und ist auf langfristige Entwicklung ausgelegt. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht
und Ausbau der Marktposition durch kommerzielle und technologische Betreuung bestehender und Aufbau neuer Kunden. Das bedeutet insbesondere: Entwicklung kundenindividueller Lösungen oder Anpassung
Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten
und internationalAufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Erschließung neuer MärkteErarbeitung von Kundenkonzepten mit der ProduktentwicklungTeilnahme an internationalen Messen und AusstellungenKontinuierliche
Kunden und bestehenden Key Accounts sowie Aufbau und Entwicklung neuer KundenZentraler Schnittstellenpartner für Kunden und Sales-Team, Werke, Produktentwicklung, und Supply Chain an internationalen
-und Feinkostbereich und hochwertiger französischer Lebensmittelspezialitäten. Durch die innovativen Produkte aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement aller Mitarbeiter/innen
der Lebensmittelindustrie. Die GoodMills Deutschland bietet neben führenden Endverbraucherprodukten im Industriegeschäft, die Kombination von Commodity- und Specialty-Geschäft. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung
einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Haben Sie Fragen? Unsere Beraterin Stefanie Eckmann (+49 89 1895520-16) ist gerne für Sie da. Die Rau
Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von ca. 2000 Beschäftigten ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben suchen
wir für den Standort in der Nähe von Hamburg eine menschlich überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit als Leiter Forschung und Entwicklung (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem kleinen Team stellen
Know-how-Transfer an weitere globale StandorteAnwendungstechnische Innovationen, Weiterentwicklung des Produktportfolios, Optimierung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Applikationen
im Wesentlichen: (Weiter-)Entwicklung von innovativen, marktgerechten Produkten mit nachhaltigen USPsLeitung und Koordination ausgewählter Entwicklungsprojekte und follow upVerantwortung der Anwendungstechnik
das ReportingLiquiditätsplanung und LiquiditätsmanagementAnsprechpartner für Banken, Steuerberater und WirtschaftsprüferRealisierung eines anforderungsgerechten Personalwesens, inkl. Personalplanung und -entwicklung DAS BRINGEN
im Bereich der Entwicklung, der Produktion und des Marketings von Trockenmischprodukten im Convenience-Segment sowie Suppen, Saucen, Bouillons, Fertiggerichten, Desserts, funktionalen Nahrungsmitteln
von AnalyseergebnissenVerantwortung für das Labor und die ca. 20 Mitarbeiter, inkl. Motivation und Entwicklung des TeamsDurchführung interner Audits und Hygienerundgänge sowie Mitglied des HACCP-TeamsAbleitung von Maßnahmen
HERAUSFORDERUNG Sparringspartner für alle qualitätsrelevanten Fragestellungen im internen und externen GeschäftsbereichStrategische Steuerung und Entwicklung der Qualitätssicherung
verantworten Sie die Leitung, eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung und Professionalisierung des Qualitätsmanagements sowie interner QM-Systeme. Die wesentlichen Aufgabenbereiche umfassen u.a.: Führung
. Rösten, Mahlen)Entwicklung von optimierten Maschinen- und Prozesslösungen aus technologischer SichtInbetriebnahme von Prozessanlagen beim KundenVerkaufsunterstützung bezüglich technischer FragenTeilnahme
und hat sich innerhalb der Gruppe auf die Entwicklung und Herstellung von Handelsmarken spezialisiert. Für den Standort in Wernigerode mit etwa 400 Mitarbeiter:innen ist unser Mandant auf der Suche nach einer Werksleitung